Çalışanların maaşlarından yüzde 50’ye varan oranlarda indirim yapmak için çalışma başlatan THY’de huzursuzluk arttı. Personeller maaş indirimini kabul etmezken, THY, maaşlarda indirimi kabul etmeyen çalışanların istifa mektubu imzalamalarını istedi.
BOLD – Türk Hava Yolları (THY), yetkili sendika Hava-İş’le imzaladığı ve maaşlarda yüzde 30 ile 50 arasında indirim öngören protokolün üzerinden 24 saat geçmeden tüm çalışanlara bir elektronik posta gönderdi. Gönderilen elektronik postada protokol koşullarını kabul etmeyenlerden, iş akitlerini kendi istekleriyle feshettiklerine dair bir yazı imzalamaları istenerek, 8 Eylül’e kadar süre verildi.
TAZMİNATLARINI GELECEK YIL ALABİLECEKLER
Sözcü’den Yusuf Demir’in haberine göre Havayolu Çalışanları Sendikası (HAVASEN) Yönetim Kurulu, bu talebe çok sert tepki gösterdi. THY’nin geniş çaplı bir tasfiye operasyonu için düğmeye bastığını kaydeden HAVASEN, “Kırk katır mı, kırk satır mı açmazına sokulan, işveren karşısında çaresiz, sahipsiz ve yalnız bırakılan çalışanlar, yetkili sendika Hava-İş tarafından adeta kaderlerine terk edilmiştir” ifadesi kullanıldı. Açıklamada, çalışanların işten çıkartma yasağı nedeniyle tazminatlarını ancak yasak bittikten sonra Temmuz 2021 tarihinde alabileceklerine dikkat çekildi.
KABUL ETMEYENLER ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARILACAK
Açıklamada “Çalışanlara, pandemi koşullarında, ileride telafi edilebilecek şekilde ve makul düzeyde bir tadil protokolü imzalatmak yerine insan onuruna yakışmayan bir teslim belgesini tamamen hukuk dışı bir yöntemle üyelerine tek tek onaylatmak ahlak dışıdır. Protokol koşullarını kabul etmeyenlere kıdem tazminatlarının yanına bonus olarak eklenen 2 aylık ihbar tazminatı ile işlerinden kendi rızaları ile ayrılmaları dayatılmaya başlandı. Kabul etmeyenler veya tercihte bulunmayanlara ise derhal ücretsiz izne çıkartılarak açlığa mahkum edilecekleri açıkça tebliğ edildi” denildi.